क्या आप स्थानांतरित करने को तैयार हैं इसका क्या मतलब है?

क्या आप स्थानांतरित करने को तैयार हैं इसका क्या मतलब है?

“क्या आप स्थानांतरित होने के लिए तैयार हैं?” एक ऐसा प्रश्न है जिसे काम पर रखने वाले प्रबंधक अक्सर नौकरी के साक्षात्कार में पूछते हैं। एक नियोक्ता आमतौर पर यह सवाल पूछता है कि क्या उम्मीदवारों के लिए स्थानांतरण एक व्यवहार्य विकल्प है और नौकरी पाने में उनकी रुचि का आकलन करें । इस प्रश्न का उत्तर अच्छी तरह से इस पद के लिए आपकी उपयुक्तता प्रदर्शित कर सकता है।

क्या आपको उस भूमिका के लिए स्थानांतरण सहायता की आवश्यकता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं?

इस सवाल को पूछने के लिए नियोक्ताओं के पास कई कारण हैं। पहला, निश्चित रूप से, यह है कि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए आपको स्थानांतरित करने की आवश्यकता है, या बाद में स्थानांतरण की आवश्यकता हो सकती है । लेकिन साक्षात्कारकर्ता भूमिका और कंपनी के साथ-साथ आपके लचीलेपन के लिए आपकी प्रतिबद्धता और उत्साह का परीक्षण भी कर सकता है।

स्थानांतरण से आप क्या समझते हैं?

विकिपीडिया पर किसी भी पृष्ठ के नाम बदलने को स्थानान्तरण कहते हैं। यदि पृष्ठ का नाम गलत हो, अधूरा हो, या पृष्ठ को अपने सदस्य उप-पृष्ठ से हटाकर मुख्य नामस्थान में डालना हो तो उसे स्थानान्तरित किया जा सकता है।

कर्मचारियों का स्थानांतरण क्यों किया जाता है?

कर्मचारियों द्वारा किए गए अनुरोधों को पूरा करने के लिए संगठनों में स्थानान्तरण किए जाते हैं ताकि एक अलग श्रेष्ठ, विभिन्न विभाग / क्षेत्र के तहत काम करने की उनकी इच्छा को पूरा किया जा सके, जहां विकास की संभावनाएं अधिक हैं या जगह उनके गृहनगर के पास है।

स्थानांतरण के सिद्धांत कितने प्रकार के होते हैं?

अधिगम स्थानांतरण के प्रकार / Types of TRANSFER OF LEARNING

1. धनात्मक अथवा सकारात्मक अधिगम स्थानांतरण :- इस प्रकार के अधिगम स्थानांतरण में एक परिस्थिति में प्राप्त अधिगम अन्य नवीन परिस्थितियों में सीखने में सहायता करता है। …
2. ऋणात्मक अथवा नकारात्मक अधिगम स्थानांतरण …
3. शून्य स्थानांतरण

सीखने में स्थानांतरण कैसे होता है?

जब व्यक्ति किसीकौशल तथा अर्जित ज्ञान का उपयोग किसी अन्य परिस्थिति में करता है तो वह स्थिति अधिगम का स्थानान्तरण कहलाता है। अधिगम के स्थानांन्तरण में प्रशिक्षण भी शामिल है। इसलिए स्थानांतरण में सीखन तथा प्रशिक्षण दोनों निहित है। अतः किसी सीखी हुई क्रिया या विषय का अन्य परिस्थितियों में उपयोग करने से है।”

प्रशिक्षण के कितने प्रकार के स्थानांतरण होते हैं?

प्रशिक्षण स्थानान्तरण क्या है

• धनात्मक स्थानांतरण
• ऋणात्मक स्थानांतरण
• शून्यात्मक स्थानांतरण Categories. Admit Card.

अराजपत्रित अधिकारियों का स्थानांतरण करने के लिए किसका उपयोग किया जाता है?

ऐसे अधिकारियों के स्थानांतरण मामले को संगत दस्तावेजों द्वारा समर्थित संबंधित सी. पी. एम. जी. की उचित सिफारिश के साथ निदेशालय को भेजा जाएगा ।

सीखने के स्थानान्तरण का सिद्धान्त कौनसा है?

मानसिक शक्तियों का सिद्धान्त– अधिगम स्थानान्तरण का यह सबसे पुराना सिद्धान्त है। इस सिद्धान्त के अनुसार मन की शक्तियों (तर्क, ध्यान, स्मृति, कल्पना आदि) को शिक्षण के द्वारा विकसित किया जा सकता है। इस विकास का प्रभाव आगे सभी कार्यों पर पड़ता है। समान तत्वों का सिद्धान्त-इस सिद्धान्त के प्रतिपादक थार्नडाइक है।

अधिगम अंतरण कितने प्रकार का होता है?

अधिगम अंतरण के प्रकार

• सकारात्मक या धनात्मक अधिगम अंतरण: इस प्रकार के अधिगम अंतरण में एक विषय का ज्ञान दूसरे विषय का ज्ञान प्राप्त में सहायता पहुंचाता है। …
• नकारात्मक या ऋणात्मक अधिगम अंतरण : जब …
• शून्य अधिगम अंतरण: इस प्रकार के अधिगम अंतरण

अधिगम क्या है अधिगम के स्थानांतरण को समझाइए?

पहले से सीखा गया कार्य (पूर्व अधिगम) द्वारा नये अधिगम पर सकारात्मक अथवा नकारात्मक प्रभाव अधिगमस्थानांतरण कहलाता है। अर्थात पहले से सीखी गई कोई विषयवस्तु का प्रभाव नई सीखे जाने वाली विषय वस्तु पर पड़ता है, तो इसे अधिगम का स्थानांतरण कहते है।